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    2018年10月管理心理學

    卷面總分:100分     試卷年份:2018    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    職業優息的工作匹配理 論的主更提出者是

    • A、馬斯勒奇
    • B、德魯克
    • C、弗洛姆
    • D、馬斯洛
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    簡述當前我國企業與社會發展追求的人本管理的主要內容。


    歸因理論最早的提出者是

    • A、凱利
    • B、海德
    • C、武德沃斯
    • D、威廉詹姆斯

    1990 年規括出心理契的的構成內容的學者是

    • A、艾迪
    • B、羅寧
    • C、陸索
    • D、海洛特

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